Als coach onderzoek ik samen met de client alle aspecten van de actuele situatie: werk, vrije tijd, (gezins)relaties. Ieder mens is in een dynamische situatie: de eigen ontwikkeling, ontwikkeling van het gezin, ontwikkelingen in de partnerrelatie, het ouder worden, om enkele situaties te noemen.

Veel coaching is werkgerelateerd. De dynamiek van de werksituatie kan om bezinning vragen, vooral als de client in het werk vastloopt. Veel organisaties zijn voortdurend in verandering en dat betekent soms voor werknemers een bezinning op de eigen positie, een bijstelling van idealen en verwachtingen, een andere aanpak van de werkzaamheden.

Coaching biedt inzicht, bewustwording en een nadere bezinning op de toekomst. Concrete adviezen met betrekking tot het aanleren van nieuwe competenties zijn daarbij van groot belang, alsmede intensieve begeleiding als de client ingrijpende veranderingen in zijn situatie wil aanbrengen.

De client is in het coachingsproces zeer actief, rapporteert tussendoor aan mij.

Voor de client ben ik tijdens het coachingstraject vrijwel altijd bereikbaar en kan daarom one-minute-coaching bieden. (een techniek uit de sport: tijdens de wedstrijd wordt de client zonodig gecoached door het geven van instructie, concreet advies, inspiratie, bemoediging)

Ik heb o.a. ervaring met het coachen van leidinggevenden, gedragskundigen, docenten, groepsopvoeders en maatschappelijk werkers, zowel individueel als in groepen.